DETALLES, FICCIóN Y ASESORíA LEGAL LABORAL

En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones ayer de que se aplique el despido colectivo.Descripción clara y concisa de los hechos, en este documento no se pueden introducir variaciones a la presentada en la exigencia administrativa previa.Los derechos y ga